Sustentabilidade

Nossa Estratégia e Abordagem de Sustentabilidade

Buscamos a excelência em tudo o que fazemos, inovando para levar alimentos de alta qualidade à mesa de milhões de consumidores ao redor do mundo, produzindo mais, com menos para preservar os recursos naturais do planeta para as futuras gerações. Com uma plataforma multi-proteínas exclusiva em várias localizações e um portfólio de produtos de valor agregado e marcas própria, buscamos estabelecer um modelo de produção de alimentos rentável e sustentável para um planeta em crescimento.

Isso significa melhorar o desempenho sustentável e a resiliência não apenas de nossas operações, mas também contribuir para a sustentabilidade ampliada de todo o sistema de produção de alimentos, além de apoiar nossos clientes no alcance de suas metas de sustentabilidade.

Para concretizar essa visão, nossa Estratégia Global de Sustentabilidade reflete as conexões da nossa cadeia de valor e aborda os temas materiais de sustentabilidade. Essa estratégia orienta as ações da empresa nas frentes ambiental, social e de governança, servindo como estrutura abrangente para o desenvolvimento de todos os nossos programas e iniciativas de sustentabilidade.

Estratégias de Sustentabilidade da JBS em toda a nossa Cadeia de Valor

Nossas metas e progressos

Nossas Metas Globais Progressos 2023
Meio Ambiente Energia e Emissões

Zerar o balanço de emissões de gases de efeito estufa até 2040¹

US$ 150MM+ investidos em diversos projetos nas operações da JBS para reduzir as emissões de GEE de escopo 1 e 2

US$ 5MM+ aprovados em projetos de parceria para avançar em nossa estratégia de redução de emissões de GEE de Escopo 3 em toda a nossa cadeia de valor

Projetos de pesquisa em curso em empresas da JBS em diversos países, com foco em bem-estar animal, nutrição animal, e manejo de fazendas, com potencial de redução das emissões por meio de ganhos de eficiência

Reduzir em 30% a intensidade das emissões de GRR nos escopos 1 e 2 até 2030 em relação a linha de base de 2019

17% de redução em relação a 2019

60% da matriz elétrica renovável até 2030

8%

Água

Reduzir em 15% a intensidade do uso de água até 2030 em relação à linha de base de 2019

4% de redução em comparação com 2019

Nossas Metas Globais Progressos 2023
Social Saúde e Segurança

Alcançar melhoria de 30% em performance no Índice de Segurança Global² até 2030 em comparação com a linha de base de 2019

Melhoria de 59% em relação a 2019

Desenvolvimento de Colaboradores

Continuar fornecendo desenvolvimento transformador e oportunidades educacionais para os membros da equipe e suas famílias

Mais de 5,8 milhões de horas de treinamento para melhorar as habilidades profissionais e oportunidades de carreira dos membros da equipe dentro da empresa

Matriculamos mais de 1.400 membros da equipe e/ou seus dependentes em aulas de ensino superior gratuitas por meio do JBS Better Futures

Nossas Metas Globais Progressos 2023
Governança Ética e Conformidade

Investigar internamente e fechar 100% dos casos da Linha Ética da JBS a cada ano e auditar os resultados a partir de 2025

Investigados e encerrados 100% dos casos

Relatar 100% dos casos críticos** comprovados da Linha Ética da JBS ao Conselho de Administração da JBS a cada trimestre

Aprovamos resoluções exigindo relatórios periódicos de desempenho de ética e conformidade ao Conselho de Diretores da JBS

1. Quando usado neste documento, “net zero até 2040” ou “meta de net zero até 2040” refere-se ao objetivo da empresa de alcançar emissões líquidas zero de gases de efeito estufa (GEE) até 2040. Essa meta abrange as operações globais da empresa, bem como sua ampla cadeia de valor composta por parceiros produtores agrícolas, fornecedores e clientes, além de todos os outros terceiros integrantes dessas cadeias. O sucesso da empresa em atingir essa meta extremamente ambiciosa dependerá de diversos fatores fora de seu controle, incluindo, entre outros: alterações legais e regulatórias impostas pelos governos locais, inovações tecnológicas e infraestrutura, avanços energéticos, condições econômicas e ambientais, impactos das mudanças climáticas, eventos de força maior, fatores sociais e culturais, acordos internacionais e tendências globais, mercados financeiros, colaborações e parcerias, e os recursos e esforços daqueles que compõem sua cadeia de valor. Devido a essas variáveis, entre outras, a empresa poderá não atingir a meta de emissões líquidas zero até 2040.

2. Índice de Segurança = número de acidentes graves para cada 100 funcionários ( (Acidentes Graves*200.000)/Total de Horas Trabalhadas ). Acidente Grave = Qualquer acidente que resulte em amputação, fatalidade, internação hospitalar, perda de visão, queimaduras de segundo ou terceiro grau, fraturas que causem afastamento superior a quinze dias e qualquer outro acidente que resulte em afastamento superior a quinze dias.

3. Dependendo da data de recebimento, os casos da Linha Ética da JBS podem não ser encerrados dentro do mesmo ano-calendário.

4. Inclui preocupações relativas aos impactos negativos potenciais ou reais da empresa sobre partes interessadas (stakeholders). A JBS define esses casos como aqueles relacionados a anticorrupção/suborno (ABAC), defesa da concorrência (antitruste), apropriação indébita, falsificação de documentos corporativos, irregularidades financeiras, furto acima de US$ 2.000 e conflitos de interesse.

Áreas de Foco Prioritárias

MUDANÇAS CLIMÁTICAS
DESEMPENHO AMBIENTAL
DESMATAMENTO
ECONOMIA CIRCULAR
BEM-ESTAR ANIMAL
SAÚDE E SEGURANÇA

MUDANÇAS CLIMÁTICAS

As mudanças climáticas e a segurança alimentar representam dois desafios aparentemente conflitantes — alimentar um mundo futuro com 10 bilhões de pessoas, oferecendo alimentos seguros, nutritivos e acessíveis, ao mesmo tempo em que ajudamos produtores e nosso sistema alimentar a reduzir impactos ambientais e a se adaptar às mudanças climáticas.

A JBS acredita que precisamos agir coletivamente com urgência para limitar o aquecimento global e apoiar os produtores a se adaptarem aos seus efeitos mais negativos. Como uma empresa global e diversificada de alimentos, temos a responsabilidade de usar nossa escala e influência para liderar, pelo exemplo, uma transformação sustentável e capacitar nossa cadeia de valor e pares a avançarem coletivamente. Por meio de parcerias com governos, instituições acadêmicas, associações industriais e outros grupos, estamos trabalhando para inovar e influenciar positivamente os riscos de longo prazo mais urgentes enfrentados pela cadeia de suprimentos agrícolas e indústrias dependentes dela.

Há mais de uma década, a JBS já promove a mensuração, monitoramento e reporte de suas emissões diretas e indiretas de GEE, além de divulgar voluntariamente suas emissões ao CDP, a órgãos regulatórios regionais e a outras entidades. As emissões são calculadas com base no Greenhouse Gas Protocol: A Corporate Accounting and Reporting Standard (Revised Edition), desenvolvido pelo World Resources Institute e pelo World Business Council for Sustainable Development, além de critérios internos definidos pela própria JBS.

Para fortalecer a confiança dos stakeholders em nossos reportes de emissões, a JBS obteve asseguração independente para os inventários globais de emissões de gases de efeito estufa (GEE) dos escopos 1, 2 e 3.

*Nossa Abordagem: Na JBS, acreditamos que todos devem fazer a sua parte para enfrentar os impactos das mudanças climáticas, e a responsabilidade de lidar com o impacto do sistema agrícola não pode recair apenas sobre os produtores rurais individualmente. Nossa empresa está bem posicionada para engajar nossos fornecedores, parceiros do sistema alimentar e consumidores sobre como enfrentar coletivamente nossas emissões compartilhadas de gases de efeito estufa (GEE) e melhorar a resiliência e a produtividade do sistema alimentar global.

Nossa cultura organizacional sempre priorizou a colaboração direta no campo, em vez da imposição remota, e buscamos alcançar nossa ambição de melhorar a resiliência do sistema alimentar frente às mudanças climáticas alcançar a meta de reduzir a intensidade das emissões de escopo 3, por meio de iniciativas colaborativas que melhorem tanto o desempenho ambiental quanto financeiro dos nossos parceiros fornecedores.

Na JBS, priorizaremos áreas-chave para fortalecer a resiliência climática, promovendo cadeias de valor sustentáveis e produtivas que apoiem a segurança alimentar global.

DESEMPENHO AMBIENTAL

As operações da JBS são dedicadas a melhorar a eficiência energética nas unidades e aumentar o uso de energia renovável, tanto direta quanto indiretamente. Para reduzir o uso de energia em nossas instalações, nossas equipes ambientais e de engenharia se dedicam a identificar eficiências operacionais, substituir equipamentos e liderar melhorias comportamentais. A JBS também investe em melhorias de capital para melhorar ainda mais nossa eficiência energética e, cada vez mais, gerar fontes renováveis de gás e eletricidade no local por meio de projetos de infraestrutura de aproveitamento energético de resíduos.

A gestão hídrica é crucial para a resiliência da nossa comunidade global e das operações da empresa. A água é um componente crítico na produção de alimentos seguros e de alta qualidade. Em nossas operações, assumimos a responsabilidade de reduzir o uso da água por meio do monitoramento da captação e uso, priorizando reduções, ao mesmo tempo em que mantemos nossos altos padrões de segurança alimentar e condições sanitárias.

Na JBS, acreditamos que as pessoas e o planeta não devem estar em conflito. Para nós, ser positivos para as pessoas e o planeta significa que os sistemas alimentares agrícolas estão intrinsecamente ligados à proteção e restauração dos nossos recursos naturais compartilhados. É por isso que a JBS está adotando uma abordagem abrangente para enfrentar os fatores que impulsionam o desmatamento, ao mesmo tempo em que apoia positivamente os produtores pecuários e as dezenas de milhares de famílias agricultoras das quais dependemos para produzir alimentos. A JBS tem uma abordagem em cinco frentes para combater o desmatamento potencial em nossa cadeia de fornecimento, centrada em:

1

Política de aquisição com tolerância zero ao desmatamento

2

Monitoramento e fiscalização da cadeia de fornecimento

3

Assistência técnica e serviços de extensão para produtores

4

Aceleração de mudanças setoriais por meio do engajamento de stakeholders da e colaboração

5

Promoção do desenvolvimento sustentável

ECONOMIA CIRCULAR

Aplicamos conceitos estratégicos de economia circular em nossas operações para reduzir, reutilizar, recuperar e reciclar materiais e energia dentro de sistemas de ciclo fechado e minimizar o descarte e o desperdício. Fazer isso não apenas cria novas oportunidades de negócio para nossa empresa, mas também soluções disruptivas que apoiam a continuidade das nossas operações no futuro.

Nas últimas duas décadas, a JBS implementou diversas iniciativas e lançou novos negócios para transformar de forma sustentável subprodutos não comestíveis gerados em nossas operações em biodiesel, nutracêuticos, sabonetes, rações animais e outros. Embalagens e resíduos orgânicos gerados durante o processamento da JBS também são transformados em novas embalagens para uso nas operações da empresa e fertilizantes para venda, respectivamente.

BEM-ESTAR ANIMAL

Como líderes na produção de proteína animal, temos a responsabilidade de proporcionar aos nossos animais uma boa qualidade de vida e um fim humanitário. Em todas as nossas operações, incorporamos práticas de bem-estar animal que demonstram nosso respeito pelos animais dos quais nosso negócio depende. Alinhamos nossas políticas, incluindo a Política Global de Bem-Estar Animal da JBS, e procedimentos às leis e regulamentações locais e a padrões internacionalmente reconhecidos, incluindo o Modelo dos Cinco Domínios, que é uma estrutura para avaliação do bem-estar animal.

Em todas as nossas operações, nossa abordagem ao cuidado com os animais é baseada em ciência, medição, treinamento, auditorias e pesquisa. Equipes dedicadas supervisionam treinamentos contínuos, avaliações de instalações, monitoramento e conformidade — tudo isso sob uma política de tolerância zero para maus-tratos.

SAÚDE E SEGURANÇA

A saúde e a segurança de nossos colaboradores é nossa prioridade. Nossa dedicação começa com uma cultura de responsabilidade, capacitando cada colaborador a entender e seguir as diretrizes de saúde e segurança enquanto permanece atento.

Promovemos uma cultura de segurança em todas as instalações, orientada por nossa Política Global de Saúde e Segurança, com treinamentos contínuos e governança rigorosa para proteger cada colaborador. A cada ano, as unidades da JBS passam por auditorias abrangentes do sistema de gestão de segurança, auditorias de segurança de frotas e auditorias de saúde ocupacional com base na legislação aplicável e nos procedimentos da empresa. Essas auditorias focam na detecção precoce de riscos e em revisões detalhadas de políticas e programas relacionados à prevenção de problemas de segurança elétrica, deficiências ergonômicas, quedas e escorregões e falhas de proteção de máquinas.

A JBS integrou dados de segurança em plataformas digitais para identificar tendências e melhores práticas em toda a empresa relacionadas à saúde e segurança. Insights baseados em dados nos ajudam a realizar análises de causa raiz e tomar ações corretivas, como auditorias e inspeções de segurança. Esses insights também nos ajudam a definir as melhores práticas que podemos compartilhar em toda a organização.

Para saber mais

Para mais informações sobre nossas iniciativas de sustentabilidade, incluindo nossa Estrutura de Governança e Gestão em Sustentabilidade, visite o site JBS ESG.

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